Wijzigingen pensioen
Meld je aan voor onze vacaturealert!
Als jij je aanmeldt voor onze vacaturealert omdat je werk zoekt of graag van baan wilt switchen, houden wij je op de hoogte van alle nieuwe vacatures van WERQ. Je ontvangt één keer per maand een nieuwsbrief met alle openstaande vacatures. Wie weet begint jou nieuwe baan wel hier!
Wij gaan zorgvuldig om met uw gegevens en versturen geen ongewenste mail/spam.
Wijzigingen pensioen
Gepubliceerd op 17 november 2014De pensioenregeling van StiPP verandert per 1 januari 2015. Die hebben we voor u op een rij gezet. De belangrijkste wijzigingen leest u hier.
Pensioenleeftijd gaat naar 67 jaar
De pensioenleeftijd wordt met ingang van 1 januari 2015 verhoogd naar 67 jaar. Dit betekent dat u bij doorwerken pensioen kunt blijven opbouwen na uw 65e verjaardag. Uiterlijk tot u de leeftijd van 67 bereikt.
Maximaal pensioengevend uurloon
U bouwt alleen pensioen op tot een bepaald maximum. Het maximum pensioengevend uurloon wordt jaarlijks vastgesteld en gaat ongeveer € 28 bedragen. De definitieve hoogte van het maximum pensioengevend uurloon wordt uiterlijk in december 2014 via de website en in een nieuwsbrief kenbaar gemaakt.
Nieuwe premiestaffel Plusregeling
Door gewijzigde fiscale regels kan de kapitaalopbouw per leeftijdscategorie (premiestaffel) niet gelijk blijven. De premiestaffel wordt daarom per 1 januari 2015 gewijzigd.