Geen quotum voor werkgevers in 2017

Geen quotum voor werkgevers in 2017

Gepubliceerd op 21 juli 2016

De eerste doelstelling van de Wet banenafspraak en het quotum voor arbeidsbeperkten is gehaald volgens staatsecretaris Kijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Sinds de 0-meting zijn er in het bedrijfsleven 15.604 banen bijgekomen en binnen de overheid 5.453. Van deze nieuwe banen zijn er 12.277 ingevuld via uitzendbureau’s en WSW-detachering.

Voor u als werkgever betekent dit dat u voor 2017 geen verplichting heeft om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te hebben, maar dat het wel goed is om u te verdiepen in de Participatiewet.

Weet u het antwoord op de volgende vragen?

Wat is uw verplichting vanuit de CAO die u hanteert?
Wat is uw verwachte aantal fte’s, mits de quotum wel wordt ingevoerd?

Wilt u meer informatie over wat de Participatie voor uw bedrijf betekent?

Neem dan contact met ons op.

In een korte presentatie vertellen wij u wat de consequenties zijn voor u bedrijf en hoe wij u kunnen ontzorgen op het gebied van het in dienst nemen van een arbeidsbeperkte werknemer.