CAO voor uitzendkrachten Algemeen verbindend verklaard
Meld je aan voor onze vacaturealert!
Als jij je aanmeldt voor onze vacaturealert omdat je werk zoekt of graag van baan wilt switchen, houden wij je op de hoogte van alle nieuwe vacatures van WERQ. Je ontvangt één keer per maand een nieuwsbrief met alle openstaande vacatures. Wie weet begint jou nieuwe baan wel hier!
Wij gaan zorgvuldig om met uw gegevens en versturen geen ongewenste mail/spam.
CAO voor uitzendkrachten Algemeen verbindend verklaard
Gepubliceerd op 31 maart 2016De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO voor Uitzendkrachten 2012 – 2017 algemeen verbindend verklaard. De periode van algemeenverbindendverklaring gaat in op 25 maart 2016 en loopt door tot en met 4 november 2017.
Dit betekent dat alle uitzendkrachten die in Nederland werken recht hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden volgens deze cao. De CAO voor Uitzendkrachten is afgesloten door de uitzendkoepel ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) en de vakbonden FNV Flex, CNV Vakmensen, De Unie en LBV. Jaarlijks gaan er ruim 700.000 uitzendkrachten aan de slag.
WERQ is blij met de algemeenverbindendverklaring. Met de algemeenverbindendverklaring creëren we een gelijk speelveld. Alle uitzendbureaus in Nederland, met uitzondering van bureaus die zijn aangesloten bij de NBBU, moeten zich aan de arbeidsvoorwaarden houden zoals gesteld in de CAO voor Uitzendkrachten. Het zorgt ervoor dat de arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en de naleving van de CAO voor Uitzendkrachten goed zijn geregeld.